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焦藝
年關將至，年味漸濃，但工作不能“打烊”，責任更不能“缺位”。當前，部分黨員干部滋生“春節(jié)臨近、無心干事”的浮躁心態(tài)，將未辦結(jié)的工作、待解決的問題一概推給“年后再說”，這種“節(jié)前松勁、責任懸空”的狀態(tài)，看似是對節(jié)日的“預熱”，實則是紀律意識淡薄、擔當精神缺失的表現(xiàn)，更暗藏著滋生腐敗的風險隱患，必須及時糾治、堅決遏制。
“年后再說”的節(jié)前惰性，是責任失守的“信號彈”。歲末年初是各項工作的“收官沖刺期”，更是謀劃來年的“關鍵窗口期”，本應是凝心聚力、攻堅克難的重要階段。但一些干部卻陷入“年關即關賬”的錯誤認知，心思從工作轉(zhuǎn)移到過節(jié)安排上，對群眾急難愁盼的訴求“緩一緩”，對項目推進、政策落實中的堵點難點“放一放”，對廉政風險排查、制度執(zhí)行等關鍵任務“拖一拖”。黨員干部的權力是人民賦予的，崗位意味著責任，“年后再說”的背后，是“時時放心不下”責任感的缺失，是“事事落實到位”執(zhí)行力的弱化。若任由這種惰性蔓延，不僅會導致年度工作“虎頭蛇尾”，更會讓群眾在等待中寒了心，損害黨和政府的公信力。
“年后再說”的松懈心態(tài)，是廉政風險的“催化劑”。節(jié)前往往是人情往來的密集期，也是廉政風險的高發(fā)期�！澳旰笤僬f”的消極狀態(tài)，會讓黨員干部放松對自我的要求，降低對紀律規(guī)矩的警惕性，在“松一松、放一放”中逐漸突破廉潔底線。紀律規(guī)矩沒有“節(jié)前例外”，廉政建設沒有“空檔期”，“年后再說”的拖延，只會讓小問題演變成大隱患，讓苗頭性問題發(fā)展成腐敗案件，最終害人害己。
糾治“年后再說”，需以“當下必辦”的擔當筑牢廉潔防線。歲末年初的工作成效，直接關系到全年工作的開局起步，更考驗著黨員干部的責任擔當和廉潔本色。廣大黨員干部要摒棄“節(jié)前松勁”的錯誤心態(tài)，樹立“收官必須圓滿、開局務必精彩”的理念，將“年后再說”轉(zhuǎn)化為“當下就辦、馬上就干”。要全面梳理年度工作任務，對未完成的事項列出清單、明確時限、壓實責任，尤其是涉及民生保障、項目建設、廉政整改等重點工作，要倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前圓滿收官，不留下任何“欠賬”。要時刻繃緊廉政之弦，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決抵制違規(guī)吃喝、收送禮品禮金等不良風氣，主動遠離“節(jié)日腐敗”的陷阱。各級黨組織要強化節(jié)前監(jiān)督問責，通過明察暗訪、專項檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“年后再說”等懶政怠政行為，對頂風違紀、觸碰廉政底線的干部嚴肅追責問責，形成“不敢松、不能松、不想松”的鮮明導向，激勵廣大黨員干部以務實作風、廉潔本色，站好年前“最后一班崗”，為新一年工作開好局、起好步筑牢堅實的紀律保障。
年關亦是“廉關”，歲末更需“守節(jié)”。廣大黨員干部要以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執(zhí)行力、“處處嚴于律己”的廉潔心，在歲末年初的關鍵節(jié)點上真抓實干、廉潔履職，用實際行動守住廉潔底線、扛起責任擔當，讓清風正氣貫穿節(jié)日始終，為新一年的奮斗征程奠定堅實基礎。
責任編輯：遲斌
