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2026
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孫亞
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“溫水煮青蛙”的實驗廣為人知,其蘊含的警示意義,恰是部分黨員干部滑向腐敗深淵的生動隱喻。相較于明目張膽的權(quán)錢交易,那些看似“人情往來”的小恩小惠、“順手幫忙”的舉手之勞、“習以為!钡淖黠L松懈,更像一鍋緩緩升溫的水,在不知不覺中放松著警戒、瓦解著防線,最終將部分黨員干部拖入萬劫不復的境地。
“溫水”的麻痹性,在于其偽裝成“無害”的日常,模糊了風險的邊界。腐敗的滋生往往不以尖銳面目出現(xiàn),而是裹挾在看似合理的日常場景中,利用人對“小事”的松懈心理逐步滲透,那些被默許的“人情往來”、被忽視的“細微互動”,本質(zhì)上都是紀律底線的第一道裂痕,如同水剛剛升溫時的微熱,既不會觸發(fā)部分黨員干部警戒線,又能一點點瓦解人的心理防線,為日后“煮熟青蛙”打下了底子。須知,“破法”無不始于“破紀”,看似無害的小問題不及時糾治,終將演變?yōu)椴豢赏旎氐拇箅[患,為日后的墮落埋下必然的伏筆。
“煮青蛙”的危險性,在于其利用了“慣性”的侵蝕,在潛移默化中消解人的抗爭意識與底線思維。心理學中有個“閾值效應”,當外界刺激逐漸增強時,人的耐受度會慢慢提高,甚至從“不適”變?yōu)椤傲晳T”。青蛙的悲劇,源于其對環(huán)境變化的麻木;部分黨員干部的沉淪,源于其對廉政風險的松懈。要避免“溫水煮青蛙”的結(jié)局,既需要外在的“水溫監(jiān)測”,更需要內(nèi)在的“時刻警醒”。
織密“控溫網(wǎng)”,讓“水溫”升不起來。要健全“八小時外”監(jiān)督機制,關注黨員干部的社交圈、生活圈、朋友圈,對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正,防止小毛病演變成大問題。各級紀檢監(jiān)察機關需精準把握“溫水陷阱”的特點,既嚴查大案要案,也不放過“小錯小過”,通過常態(tài)化監(jiān)督、精準化問責,及時發(fā)現(xiàn)并阻斷“水升溫”的過程。同時,要深化警示教育,用身邊事警醒身邊人,讓黨員干部看清“溫水”背后的陷阱,時刻保持“溫水煮蛙”的警覺。
繃緊“自律弦”,讓“青蛙”能跳出來。黨員干部需時刻牢記“堤潰蟻穴,氣泄針芒”的道理,在日常小事中守住初心、在細微之處堅守底線。面對人情往來,要厘清公私界限,看透利益裹挾的本質(zhì);面對權(quán)力誘惑,要牢記權(quán)力的人民屬性,堅守用權(quán)底線不越紅線;面對不良環(huán)境,要保持清醒認知,不隨波逐流、不盲目跟風。更重要的是,要常撣思想之塵、常思貪欲之害、常破心中之賊,始終保持對“溫水”的敏感度,一旦察覺“水溫異!,立即“跳”出,守住廉潔從政的“安全線”。
千里之堤,潰于蟻穴?此茻o害的“溫水”,往往是腐敗的溫床;不以為然的小事,往往是墮落的開端。每一位黨員干部都當以“溫水煮青蛙”為戒,時刻保持警醒、堅守底線,既不讓自己成為“溫水中的青蛙”,也不讓身邊人陷入“溫水陷阱”,在新時代的趕考路上行穩(wěn)致遠,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
責任編輯:遲斌