燈塔-黨建在線
近年來，濟(jì)南市南部山區(qū)堅(jiān)持守正創(chuàng)新，不斷探索做好新興領(lǐng)域黨建工作的思路方法，厘清“新”在哪里、“難”在哪里、“落”在哪里，夯基壘臺(tái)，聚勢(shì)賦能，著重抓好黨的組織覆蓋和工作覆蓋，持續(xù)為新興領(lǐng)域發(fā)展注入“紅色動(dòng)能”。
在夯基壘臺(tái)上持續(xù)用力。堅(jiān)持“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”的原則，深入開展重點(diǎn)非公企業(yè)專項(xiàng)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)走訪調(diào)研全覆蓋，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率。扎實(shí)開展黨組織評(píng)星定級(jí)，建立“共性+個(gè)性”“自評(píng)+考察”評(píng)價(jià)體系，確定五星級(jí)“兩新”組織黨組織5個(gè)。堅(jiān)持品牌化提升，深化“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，打造趵突泉釀酒有限公司黨委“黨建一刻鐘”、“村企聯(lián)建共發(fā)展‘趵突泉’酒香飄四方”、九如山特色景區(qū)黨建等黨建品牌，強(qiáng)化黨建品牌示范帶動(dòng)力。
新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)
在隊(duì)伍建設(shè)上持續(xù)用功。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重從新興領(lǐng)域企業(yè)和組織的管理層、業(yè)務(wù)骨干中，選拔政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉新興領(lǐng)域業(yè)務(wù)的黨員擔(dān)任黨組織書記。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”的方式，增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)、補(bǔ)齊能力短板、拓寬眼界視野，切實(shí)提高“領(lǐng)頭雁”的履職能力和綜合素質(zhì)。推廣濟(jì)南市趵突泉釀酒有限公司“黨建一刻鐘”特色做法，解決新興領(lǐng)域黨員集中學(xué)習(xí)難開展的問題。持續(xù)壯大新興領(lǐng)域企業(yè)黨員隊(duì)伍，注重在關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和青年群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員人才培養(yǎng)、陣地建設(shè)等工作職責(zé)，提升新興領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。
在凝“新”聚力上持續(xù)用心。為解決新就業(yè)群體作用難發(fā)揮、治理難融入等突出問題，堅(jiān)持組織強(qiáng)基、志愿領(lǐng)航、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)新就業(yè)群體參與基層治理內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化組織優(yōu)勢(shì)拉動(dòng)力，將新就業(yè)群體入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)和長纓志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)“兩手抓”，根據(jù)興趣愛好、優(yōu)勢(shì)特長劃入不同志愿服務(wù)小組和志愿服務(wù)項(xiàng)目，將參與志愿服務(wù)時(shí)長和質(zhì)量作為推薦評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)，推動(dòng)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。強(qiáng)化服務(wù)精準(zhǔn)度，全面實(shí)施新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)，制定《關(guān)于開展“關(guān)愛新群體護(hù)航新業(yè)態(tài)”暖“新”服務(wù)系列活動(dòng)的實(shí)施方案》，會(huì)同婦聯(lián)、醫(yī)院等單位，組織健康義診、政務(wù)上門、政策宣講等各類活動(dòng)20余次。堅(jiān)持“先把服務(wù)做進(jìn)去”，將新興領(lǐng)域訴求建議直通機(jī)制作為重要抓手，組織民情懇談會(huì)、問題協(xié)調(diào)會(huì)，面對(duì)面傾聽意見建議和問題訴求。（濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)組織人事局）
責(zé)編：
審核：徐榕悅
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