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大眾網(wǎng)訊 “渴了餓了就近的工會(huì)驛站就能解決，遇到難事需要維權(quán)就到工會(huì)找‘娘家’?！弊鳛橐幻W(wǎng)約車司機(jī)，家住平邑縣縣城的武先生，對這些年的變化感觸頗深。
近年來，平邑縣總工會(huì)通過建家、維權(quán)、服務(wù)、賦能等一系列精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)、暖心的舉措，切實(shí)將溫暖送到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的心坎上，不斷提升他們的獲得感、幸福感、安全感。
2025年，平邑縣新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立，整合了該縣33家新業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)，吸納會(huì)員4570人，重點(diǎn)將快遞員、外賣配送員、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)等群體納入工會(huì)組織體系。該縣新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者有了為自己代言、為自己維權(quán)的“職工之家”，實(shí)現(xiàn)了從“漂泊不定”到“有家可依”的溫馨轉(zhuǎn)變。
該縣建立健全新就業(yè)形態(tài)行業(yè)困難職工檔案，對因重大疾病、意外災(zāi)害致困的勞動(dòng)者家庭開展精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理。通過常態(tài)化送溫暖與專項(xiàng)救助相結(jié)合的方式，及時(shí)送上“娘家人”的慰問與關(guān)懷，切實(shí)幫助勞動(dòng)者渡過生活難關(guān)。與縣人民法院聯(lián)合成立勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接辦公室，開通法律援助、法治體檢、送法進(jìn)企業(yè)等綠色通道，構(gòu)建“工會(huì)+法院”維權(quán)新模式。為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供全流程免費(fèi)法律服務(wù)，涵蓋法律咨詢、糾紛調(diào)解、仲裁代理等環(huán)節(jié)，有效化解勞動(dòng)糾紛，筑牢法治保障防線。辦公室成立以來，成功調(diào)解勞動(dòng)爭議280起，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失300萬元。
聚焦勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全等核心議題，平邑縣總選派集體協(xié)商指導(dǎo)員，指導(dǎo)行業(yè)職工代表與企業(yè)方開展平等協(xié)商。通過平等協(xié)商談判，在計(jì)價(jià)單價(jià)、訂單補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲機(jī)制等關(guān)鍵事項(xiàng)上達(dá)成共識(shí)，推動(dòng)構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬分配體系。既保障了勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益，又促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)益保障與企業(yè)健康發(fā)展的雙贏。
通過打造多元化服務(wù)，該縣總工會(huì)將服務(wù)觸角延伸至新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作生活全鏈條，形成四季恒溫的關(guān)愛體系。
立足勞動(dòng)者實(shí)際需求，在重點(diǎn)項(xiàng)目工地和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聚集區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“工會(huì)驛站”。每個(gè)驛站配備飲水設(shè)備、微波爐、醫(yī)藥箱、充電設(shè)施等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)備，有效解決勞動(dòng)者“吃飯難、喝水難、休息難、充電難”等現(xiàn)實(shí)問題，打造名副其實(shí)的“暖心港灣”。依托驛站網(wǎng)絡(luò)定期組織免費(fèi)健康體檢，提供血壓測量、健康咨詢等基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)，建立“保險(xiǎn)+體檢+咨詢”三位一體的健康保障模式，為勞動(dòng)者筑起堅(jiān)實(shí)的健康防線。著眼于勞動(dòng)者長遠(yuǎn)發(fā)展，該縣總工會(huì)構(gòu)建全方位成長支持體系，助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。依托“蒙陽工匠學(xué)院”平臺(tái)，開展法律知識(shí)、電商運(yùn)營、急救技能等專項(xiàng)培訓(xùn)，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者4000人次。實(shí)施“求學(xué)圓夢”計(jì)劃，資助80余名勞動(dòng)者完成學(xué)歷提升。每年聯(lián)合人社局舉辦“勞動(dòng)之星”全縣職工技能競賽，為勞動(dòng)者搭建展示才華的舞臺(tái)，一大批優(yōu)秀人才通過競賽脫穎而出。
在各級(jí)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u選工作中，該縣重點(diǎn)向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者傾斜。選樹先進(jìn)典型，通過媒體報(bào)道、事跡宣講等多種形式，廣泛宣傳他們的奮斗故事，提升這一群體的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同度。創(chuàng)新推出“心理疏導(dǎo)+榜樣引領(lǐng)”雙軌服務(wù)模式。開展心理健康講座、提供專業(yè)心理咨詢，幫助勞動(dòng)者緩解工作壓力。同時(shí)，組織勞模工匠進(jìn)企業(yè)宣講，用先進(jìn)事跡激勵(lì)勞動(dòng)者樹立積極心態(tài)。這種“既解壓力又增動(dòng)力”的服務(wù)模式，有效守護(hù)勞動(dòng)者的“心靈綠碼”，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系注入正能量。（記者 林秀秀）
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審核：徐榕悅
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